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【第 72 頁：版面影像】 收用人材疏 太子少保、靖海將軍、靖海侯、兼管福建水師提督事務、臣施琅謹密題。為收遺棄有用人材、以彰全恩事：竊惟我朝定鼎以來，凡屬投誠，荷恩錄用，在在竭忠，或膺提鎮，或授副、參、遊、守、千、把等官，殊典過優。近准部咨康熙十三年以後，凡投誠功加未至八等者，追劄歸農，奉旨欽遵在案。此就功分別用舍，亦慎名器之要端。然此 【第 73 頁：版面影像】 等不無抱抑之嘆。蓋用人之道，用之不可以拘例，棄之尤不可以驟促。臣思閩省投誠，有系康熙十三年以前、在外省墾荒、為題從征效力者，有康熙十三年以後、在本省效勞、見補經制遊、守、千、把員缺內有著績者。至於臺灣新附人員，亦有勇敢歷練者。一旦棄置之，未免屈其已效之力，而辜其歸命之心。以臣愚見，不若洪開格外隆恩，敕下督、撫、提，將新舊投誠各官，見在閩省者，親行考驗。其中果老弱病廢、無一技之長、原系有經任遊守千把者，准其原品致仕；未經任事者，聽其原籍安插歸農；果系年力精壯、膽氣勇敢、歷練戰 者，酌定銜劄，量給俸餉，令隨督、撫、提標下效勞，許以遇缺保題一二補用。此中名數，舊者如墾荒題調，及本省效勞、見補經制員缺、航剿效力者，驗選不過數十員，計朝廷之動給無幾。蓋前海疆未靖，年年調發，飛輓費用不計；今四方式寧，各省溢額官兵，概經裁汰，俸餉從此減省。一年之中，何惜一二萬金以養有用之人？使新舊投誠，老弱者遂安處之榮，精銳者有功名之用。若以功名未至八等，循例而棄之，已至八等，循例而用之，是循資格以待人；臣伏見未至八等者、其才略未必皆遜於已至八等者之員，已至八等者、其才略未必能勝於未至八等者之員。惟擇其精練勇敢者而蓄，則凡巨擘者得遂其願效之懷，自壯而老、老而死，安心於覆幬。彼懦弱無長者亦恬然而自安。不寧惟是，見今裁兵之際，更多游手遊食窮窘無藉之輩，負截營生，非其素志，不能盡保其無異念。視此巨擘者皆為我羅而養之，則若輩之碌碌因人
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