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【第 338 頁：版面影像】 俸薪、乾廉，抑仍照實缺人員委署員缺之例，分別核給？如照實缺人員委署員缺辦理，其有應行退支本任之項，原缺業已補署有人，無可退支，應否照原任職銜，抑照所陞所調職銜，於截曠項下支給等語。查此項武職，本缺已開，新任未到，固不得謂之試用官，亦不得比之現任官。其委署別缺，恰與原無得項之署任官相同，應查其所署之缺辦理。如所署系暫行離任之缺，應照例於截曠項下照陞調之銜給半俸，照現署之缺給半薪。倘系陞遷事故之缺，俸薪照署缺全支。凡署任內紙紅蔬炭等銀，均歸署任支銷。 一、單開武職題陞應行赴部人員，離營以後，未即赴部，另委署理別缺，或先赴新任，旋由署及新任內交卸赴部，應否於署任及新任交卸離營日起，至引見以前，照例全支原任俸薪、馬乾，半支養廉？其原任業已補署有人，所需俸廉等銀，應否於建曠項下支給？至是項離營未即赴部另署別缺之員，其原缺已斷，應否以到署任之日起，照候補試用人員委署員缺之例，分別支給俸薪乾廉？抑照實缺人員委署員缺之例，分別核給？如照實缺人員委署原缺辦理，其有應行退支本任之項，原缺業已補署有人，無可退支，應否於建曠項下支給等語。查此項題陞武職，雖先經到任，而未曾赴部引見，應仍照舊任職銜應得分例，於截曠項下支給。其未赴部以前署理別缺，仍查其所署之缺照例核給。 一、單開武職由候補試用奉准補缺，應行引見人員，未經引見，接紮先赴，旋由新 【第 339 頁：版面影像】 任交卸，赴部引見，應否照卓異送部人員離營以後，回任以前，全支新任俸薪、馬乾，半支養廉？所遺原薪，如委候補試用人員署理，應否照署行離任之缺，於建曠項下支給一半俸薪、全乾半廉？抑以候補人員，未經引見接紮，於交卸離營後不准仍支新任俸廉，其任內俸薪乾廉概歸候補試用之署員全支等語。查離任武職領俸，惟出師及陛見卓異千、把總會試，例准全支俸薪、馬乾，餘無明文。尋常補缺引見之員，離營日住支，回任日起支，不准濫給。所遺員缺，如委試用人員署理，照銜給半俸，照缺給半薪乾，於截曠項下支銷。 一、單開武職人員，因案獲咎，摘去頂戴離任者，自應照例住支俸薪。其有雖已摘頂，未經離任者，應否仍支職俸？抑僅准支薪乾全廉？其革職人員留省委署員缺，應否一體住支職俸？其薪乾、養廉仍分別實缺、空缺辦理等語。查此項未離任武離，應仍准食俸，支給養廉乾。其革職留省人員，如應送部引見者，未經送部以前，雖在營效力，不准給予一半俸薪，引見到省後再給。若毋庸引見者，照例給予一半俸薪，得署缺後照例分別支給。 一、單開武職候補人員以大銜委署小缺，如所署本系空缺，自應照缺全支俸薪、乾廉；如所署系暫行離任實缺，例應照銜給半薪，全支馬乾，半支養廉。其中每有以大銜應得半俸，較之所署小缺額俸多至數倍，應否仍准照銜支給半俸，抑照缺支給一半俸銀
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