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【第 17 頁：版面影像】 滿之員，一例辦理。 四十八年諭：『嗣後台灣總兵、道、府各員，俱著改為五年任滿。若一體更換，未免俱易生手；著將總兵、道、府各員輪間更換，每過兩年更換一員。該處前後交代，常有久任熟諳之員經理，於海疆重地自有裨益。其如何輪年更換之處？著軍機大臣會同吏、兵二部妥議具奏。欽此』。遵旨議定：嗣後台灣總兵、道、府各員，概以五年報滿。如遇升遷事故、因事更換，其總兵、道、府三員內有一員在台灣已曆二年者，其兩員屆應報滿之期，俱准其調回內地。如未有歷俸二年之員，兩員同年報滿，不得一律更換；應令該督、撫酌定一員，奏明留任。俟未滿二年者扣足二年，再將俸滿留任之員調回。 五十六年議准：嗣後同知、通判、知縣以及佐雜等官俸滿調回內地之例，一併停止。其中如有辦事熟諳之員，計其到任已在五年以上者，無論該省有無薦舉卓異，遇有台灣應升之缺，該督、撫即按其品級，隨時酌量題請升用。其內地應升之缺，仍照歷俸五年之例，一體分別題咨辦理。至該員等論俸推升，應與內地人員通行較俸。其調補台灣到任未屆五年者，雖底俸較深，亦不准其升用；令扣滿五年，再行按班升選。再，台灣巡檢一項，並無應升之缺；其到任五年以上者果能辦事諳習，即照苗疆、海疆之例，量予主簿升銜；俟再滿三年後，查系始終奮勉者，照升銜遇缺升轉。 嘉慶十五年議准：嗣後台灣廳、縣等官五年俸滿，除台灣應升缺出仍照例先儘升用 【第 18 頁：版面影像】 外，遇有內地應分之缺，即照廣東瓊州府屬之例，先升台俸期滿一人、次用內地應升一人，分班輪用。 十六年議准：台灣府添設噶瑪蘭通判一缺，駐紮五圍。缺出時，即於台地現任人員內酌量調補。 又奏准：瑪噶蘭添設縣丞一員，分駐頭圍；並於羅東地方添設巡檢一員，管司獄事。 十九年議定：台灣道並台灣府知府缺出，俱由吏部請旨簡用。 同治九年諭：『嗣後遇有台灣府缺出，即著該督、撫奏明請旨，於閩、浙兩省知府內揀員調補。倘一時不得其人，並准於應升人員內擇其人地相宜者奏明題補，以重要缺。欽此』。遵旨議定：台灣知府缺出，如閩、浙兩省均無可調之員，准於候補知府及應升人員內一體遴選。惟初任人員難勝海外要缺之任，應於曾任實缺知府並由曾任地方正印保升知府各員內揀選請補。 十一年奏定：台灣府淡水廳原有復設訓導改為復設教諭、噶瑪蘭廳添復設訓導，均作為台灣調補要缺，於泉、漳七學教職內揀選調補。倘人地未宜，仍於通省教職內一體揀選。 光緒元年諭：『沈葆楨等奏「履勘琅 情形擬建城設官」一摺，沈葆楨於上年十二
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