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【第 719 頁：版面影像】 請收拾遺棄人才疏施琅 竊惟我朝定鼎以來，凡屬投誠，荷恩錄用，在在竭忠；或膺提鎮，或授副、參、遊、守、千、把等〔官〕，殊典過優。近準部咨：『康熙十三年以後，凡投誠功加未至八等者，追劄歸農；奉旨欽遵在案』。此就功分別用舍，亦慎名器之要端；然此等不無抱抑之嘆。 蓋用人之道，用之不可以拘例、棄之尤不可以驟促。臣思閩省投誠，有系康熙十三年以前在外省墾荒，為題調從征效力者；有康熙十三年以後在本省效勞，見補經制遊、守、干、總員缺著有功績者。至於臺灣新附人員，亦有勇敢歷練者。一旦棄置之，未免屈其已效之力，而辜其歸命之心。以臣愚見，不若洪開格外隆恩，敕下督、撫、提，將新舊投誠各官見在閩省者，親行考驗。其中果老弱病廢、無一技之長，原系經任遊、守、千、把者，準其原品致仕；未經任事者，聽其原籍安插歸農；果系年力精壯、膽氣勇敢，歷練戰鬥者，酌定銜紮、量給俸餉，令隨督、撫標下效勞，許以遇缺保題一、二補用。此中名數，舊者如墾荒題調及本省效勞、見補經制員缺航剿效力者，驗選約計不過百余員；如臺灣投誠，驗選不過數十員，計朝廷之動給無幾。從前海疆未靖，年年調發飛輓，費用不計；今四方式寧，各省溢額官兵概經裁汰，俸餉從此減省。一年之中， 【第 720 頁：版面影像】 何惜一、二萬金以養有用之人？使新舊投誠，老弱者遂安處之榮、精銳者有功名之望。若以功加未至八等循例而棄之、已至八等循例而用之，是徒循資格以待人。臣伏見未至八等者，其才略未必皆遜於已至八等之員；已至八等者，其才略未必能勝於未至八等之員。惟擇其精練勇敢者而蓄之，則凡巨擘皆得遂其願效之懷，自壯而老、老而死，安心於覆幬；彼懦弱無長者，亦恬然而自安。不寧惟是，見今裁兵之際，更多游手游食、窮窘無藉之輩；負戴營生非其素志，不能盡保其無異念。視此巨擘皆為我羅而養之，則若輩之碌碌因人成事者，終無足有為，即為亦無濟。此實籠絡人材，羅其尤而眾心自戢者也。且夫朝廷尚三年一試武場，不過欲廣搜天下人材。然其中式者，雖弓馬略諳，而未歷戎伍、未經戰攻，何若此等之赳赳武夫慣精於疆場，用之較有實效也。 昔漢祖當天下既定，猶思壯士以守四方，此深鑑用舍之得失。茲萬國獻琛、群黎遍德，各省亦有投誠不同；而臣在閩言閩，特舉此投誠之用舍。蓋措置得宜，其於國家未必無少裨也。況乎鄭克塽見蒙優加公爵，馮錫范、劉國軒見授伯爵，國軒更叨天津總兵之任；皇上之推心垂仁，誠冠於萬古帝王，又誰不傾心仰答者乎？臣為封疆籌奠安至計，非敢為投誠人員自市私恩也。 題報生番歸化疏閩浙總督覺羅滿保（滿洲人）
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